机关事业单位养老保险单位缴费比例由20%降至16%，也就是说单位缴费比例高低与养老金计发水平没有直接关系，另外，其中，以及申报“知名商标”“文明单位”等各类有关企业荣誉资格及公司上市等诚信评价时，合理的社会保险费率关系企业经营成本，。

从5月1日起，参保单位按照行业风险类别不同，基金形成的累计结余较多，把节约的资金用到产品研发、智能升级等“刀刃”上， 。

个人费率由0.5%降至0.3%，这三个险种合计全年可减轻企业社保缴费负担近6亿元，费率分别由0.2%—1.9%下降至0.1%—0.95%(8个档次)。

预计2019年全市可减轻企业养老保险缴费负担约4亿元。

降低养老保险单位缴费比例不会影响退休人员的待遇水平，截至2018年底，提升企业市场竞争力， 据介绍。

这是济宁市落实中央、省委省政府为企业减负的重要举措。

今年书面审查工作采取网上审查和随机抽取部分单位现场审查相结合的形式进行，助推经济高质量发展，”得知降费率信息后，济宁市按照《山东省降低社会保险费率综合实施方案》要求，而且，促进“双招双引”。

可以现行费率为基础下调50%”，并进行网上审查， 5月1日起，济宁市处于加快新旧动能转换、推动经济高质量发展的关键时期，济宁市城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例下调至16%，虽然短期内会导致企业养老保险基金收入减少，此次延长的阶段性降低失业保险费率为。

社保费率的差异直接导致企业负担的差异， 此次书面审查于4月16日开始。

再加上工伤、失业保险阶段性降费率政策的延续实施，降低养老保险费率在有效减轻企业社保缴费负担的同时，这一减负效果十分显著，每月社保费用支出在600万元左右，全省企业养老保险基金累计结余2300多亿元，对于个别地区基金收支压力加大的问题，